略阳县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括行政管理、退役军人服务等方面。应聘者需具备相关工作经验和专业技能，具备良好的团队协作精神和职业道德。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务水平，更好地为退役军人服务。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为退役军人事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘岗位详细信息及要求
3. 招聘流程
4. 报名方式及截止时间
5. 薪酬待遇及福利
6. 联系方式
7. 附件

随着国家对退役军人事务的高度重视，略阳县退役军人事务局为了更好地服务广大退役军人，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在选拔具备专业技能和高度责任感的人才，共同为退役军人事业贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。

招聘部门及岗位

略阳县退役军人事务局本次招聘的部门及岗位包括：

1、综合办公室：招聘文秘、行政管理等岗位人员。

2、安置就业科：招聘退役军人就业创业指导、政策研究等岗位人员。

3、优待抚恤科：招聘优待抚恤、医疗救助等岗位人员。

4、宣传教育科：招聘宣传策划、舆情管理等岗位人员。

招聘岗位详细信息及要求

1、文秘（综合办公室）：负责处理局内日常文书工作，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，学历要求本科及以上，专业不限制，年龄35岁以下。

2、行政管理（综合办公室）：负责局内行政事务管理工作，熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调和团队合作能力，学历要求大专及以上，年龄30岁以下。

3、退役军人就业创业指导（安置就业科）：负责为退役军人提供就业创业指导和政策咨询，具备较强的沟通能力和组织协调能力，学历要求本科及以上，相关专业背景，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。

4、政策研究（安置就业科）：负责研究退役军人相关政策，具备良好的政策分析和研究能力，学历要求硕士及以上，相关专业背景，年龄40岁以下。

5、优待抚恤（优待抚恤科）：负责退役军人优待抚恤工作，具备较强的服务意识和沟通能力，学历要求本科及以上，年龄35岁以下。

6、医疗救助（优待抚恤科）：负责协调退役军人医疗救助工作，了解医疗相关政策法规，学历要求医疗相关专业背景，本科及以上学历，年龄40岁以下。

7、宣传策划（宣传教育科）：负责退役军人事务局宣传工作，具备良好的创意策划和文案撰写能力，学历要求本科及以上，新闻、传媒等相关专业背景，年龄35岁以下。

8、舆情管理（宣传教育科）：负责监测和处理网络舆情，具备较强的应变能力和沟通协调能力，学历要求本科及以上，相关专业背景，年龄不限。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—录用，具体时间和地点将在报名结束后通知符合条件的应聘者。

报名方式及截止时间

报名方式：请将个人简历发送至略阳县退役军人事务局官方招聘邮箱（邮箱地址请查询官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

报名截止时间：请务必于XXXX年XX月XX日前完成报名，逾期将不再受理。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式员工编制，薪酬待遇按照略阳县相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，具体薪酬和福利待遇将在录用后告知应聘者。

略阳县退役军人事务局热诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为退役军人事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系略阳县退役军人事务局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

附件

本次招聘信息的附件包括报名表、个人简历模板等，请应聘者前往官方网站下载并填写，附件下载链接：（请填写官方网站链接）

为略阳县退役军人事务局最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为退役军人事业贡献力量！