斗门区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和信息技术应用。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 截止日期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其运营和服务水平也在持续提升，斗门区图书馆作为本地区重要的公共文化活动空间，一直致力于为广大读者提供更加优质的服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，斗门区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会添砖加瓦。

招聘背景

为了更好地满足广大读者的阅读需求，提升图书馆的服务水平，斗门区图书馆根据业务发展需求，决定招聘一批充满热情、敬业奉献、具备专业技能的优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）维护图书馆的秩序，保持图书馆环境的整洁和安静；

（4）参与图书馆的读者活动组织工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件的使用；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机硬件和软件系统的日常维护；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持和故障排除；

（3）协助图书馆数字化项目的实施和推广。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库系统的维护和管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神；

（4）有相关信息技术从业经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往斗门区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘人员的综合素质和专业能力进行评估；

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘人员。

待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照斗门区相关规定执行，同时享受图书馆员工的相关福利待遇。

截止日期

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期不再接受报名。

斗门区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来。