上钢新村街道发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入我们的团队。招聘信息包括各个领域的岗位，如行政管理、社区服务、教育卫生等。我们寻求有责任心、积极进取、有团队协作精神的候选人。此次招聘旨在充实街道人才队伍，提升公共服务水平，为社区居民提供更优质、更高效的服务。欢迎有意者积极报名，共同为上钢新村街道的发展贡献力量。摘要结束。

本文目录导读：

1. 街道概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式与获取更多信息

随着城市的发展与社区建设的不断推进，上钢新村街道正积极寻求各类优秀人才加入我们的大家庭，在此，我们为广大求职者带来最新的招聘信息，希望能与您携手共创美好未来。

街道概况

上钢新村街道位于繁华的城市中心地带，地理位置优越，交通便利，街道内拥有众多社区服务和公共设施，致力于打造一个宜居、宜业的优质环境，近年来，街道经济发展迅速，吸引了众多企业和人才聚集于此。

招聘岗位及要求

1、社区管理员（5名）

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，增进邻里关系；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、环卫工人（10名）

岗位职责：

（1）负责街道公共区域的清洁工作；

（2）保持环境卫生，提升居民生活质量。

任职要求：

（1）身体健康，年龄50岁以下；

（2）具有良好的服务意识和团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

3、绿化养护工（5名）

岗位职责：

（1）负责街道绿化植物的管理与养护；

（2）定期进行绿化美化工作，提升社区环境品质。

任职要求：

（1）具备一定的园艺或绿化养护知识；

（2）具有良好的动手能力和团队协作精神；

（3）相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至街道招聘专用邮箱（请查阅街道官方网站获取邮箱地址）。

2、简历筛选：街道人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试环节：面试将包括笔试和面试两部分，主要考察求职者的专业技能和综合素质。

4、录用通知：经过综合评估后，街道将向录用者发放录用通知。

福利待遇

1、社区管理员：提供五险一金，享有带薪年假、节日福利等；根据个人表现，提供晋升机会。

2、环卫工人、绿化养护工：提供劳动保险，享有节假日福利等，根据实际工作表现，提供技能培训和晋升机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实有效；

2、招聘过程中，街道将严格遵守公平、公正的原则；

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、投递简历的截止日期以街道官方网站公布为准。

联系方式与获取更多信息

如有任何疑问，欢迎通过以下方式联系我们：

电话：请查阅街道官方网站获取联系电话。

邮箱：请发送邮件至街道招聘专用邮箱，上钢新村街道期待您的加入，让我们携手共创美好未来！在此，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为上钢新村街道的繁荣与发展贡献力量。