九江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理及信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试及笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动九江县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级自身服务，九江县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提升服务质量，九江县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息概述

九江县图书馆最新招聘计划旨在引进一批具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作人员，以优化图书馆服务，提升读者体验，招聘岗位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，为不同专业背景的人才提供发展平台。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书库的秩序，保障图书安全；

（3）协助读者查询资料，提供阅读咨询和建议；

（4）参与图书馆的读者活动和推广活动。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类和图书编目知识。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者接待和咨询工作；

（2）维护阅读区域的秩序和环境；

（3）收集读者意见，反馈服务质量；

（4）参与读者满意度调查和评估。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化设备的维护和管理；

（2）负责图书馆网站的更新和维护；

（3）推广数字化阅读资源，提升图书馆的信息化服务水平；

（4）参与图书馆的数字化建设项目。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉图书馆信息化建设和设备管理；

（3）具备良好的项目管理和实施能力；

（4）具备相关的工作经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至九江县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：九江县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：九江县图书馆将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的工作人员将享受九江县图书馆提供的具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利待遇：九江县图书馆将为工作人员提供完善的社会保险和住房公积金，并享受带薪休假、节日福利等。

九江县图书馆致力于提升服务质量，为广大读者提供优质的阅读体验，我们诚邀热爱图书馆事业、具备专业技能的人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！