虞城县托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以充实托养服务团队。招聘职位涵盖护理、康复、社工等多个领域，旨在提升托养服务质量，满足当地老龄化社会的需求。应聘者需符合相关资格条件，经过面试和考核后，将有机会成为这个致力于社会福利事业团队的一员。此次招聘活动旨在为托养服务注入新的活力，推动虞城县社会福利事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘目的
3. 招聘信息

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在虞城县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，虞城县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍虞城县级托养福利事业单位的招聘背景、目的、招聘信息及要求等。

招聘背景

虞城县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，以满足老年人、残疾人及其他特殊群体的需求，随着服务范围的扩大和服务质量的提升，单位急需引进一批高素质、专业化的人才，以推动托养福利事业的持续发展。

招聘目的

本次招聘旨在引进具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以提升虞城县级托养福利事业单位的服务水平，为老年人、残疾人及其他特殊群体提供更专业、更贴心的服务。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）护理部主管

（2）康复治疗师

（3）社工部专员

（4）营养膳食管理员

（5）办公室文员

2、招聘人数

根据单位需求及实际情况，各岗位招聘人数如下：护理部主管2名，康复治疗师5名，社工部专员3名，营养膳食管理员4名，办公室文员若干名。

3、岗位职责及要求

（1）护理部主管：负责护理部门的日常管理工作，具备较强的组织协调能力和团队合作精神，要求具备护理专业背景，大专及以上学历，5年以上护理工作经验。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复服务，包括物理治疗、康复训练等，要求具备康复医学相关专业背景，大专及以上学历，2年以上康复工作经验。

（3）社工部专员：负责开展社会工作服务，包括心理咨询、家庭关系协调等，要求具备较强的沟通能力，具备良好的人际关系处理能力，有相关工作经验者优先考虑。

（4）营养膳食管理员：负责托养人员的膳食安排与营养搭配，要求具备营养学相关专业背景，熟悉膳食管理流程及营养搭配技巧。

（5）办公室文员：负责单位日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等，要求具备良好的文字功底和沟通能力，具备较强的组织协调能力。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质及应聘者经验、能力等因素综合确定，单位将为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

5、招聘流程

（1）报名：应聘者请将个人简历发送至单位指定邮箱，报名截止日期以单位公告为准。

（2）资格审查：单位将对报名者进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点以单位通知为准。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

虞城县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀具备相关专业背景和实际工作经验的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将为老年人、残疾人及其他特殊群体提供更专业、更贴心的服务，为虞城县的托养福利事业做出更大的贡献，欢迎广大应聘者踊跃报名，我们期待您的加入！